共3条回答来源：维思迈财经2020-10-13
香槟and希范
2022-03-31 10:21:47活跃答主按照你所说的，你这个应该是劳动合同。根据我国法律规定，用人单位在劳动者憨粻封救莩嚼凤楔脯盲单方解除劳动合同的情况下，取得违约金就是以下2项：一是公司提供了特殊培训，另一种是有保密协议的。但是按照你说描述的合同中，没有提到这2项，那么你是不用承担违约金的。但是法律规定的赔偿金就很广了，假如因为你不去给公司造成的损失，那么公司有权要求你承担赔偿责任;
香槟and希范
2022-05-19 06:11:39活跃答主则协议有效看协议的内容，双方共同同意签署，如果协议中规定了保密金。如果协议中没有保密金的内容，则对方在没有支付的情况下，构成一方违约;
香槟and希范
2022-02-09 18:13:08活跃答主2，订单也是重新签订，旧公司是否需要支付保密费。1、如果真的违反保密协议需要给赔偿公司多少、如果旧公司离职后：(1)不属于侵犯商业秘密?(保密协议也没注明)补充、请问在旧公司的订单全部收款完毕的情况下，本人跳槽到新公司后：如果新公司一直都跟客户进行联系。谭芳律师认为，重新联系客户(都是同一帮人);(3)赔偿金额需要根据公司损失或者对方获利来确定、《中华人民共和国合同法》等相关法律承担民事责任?(保密协议中没注明这点)3，那是否违反保密协议;(2)不需要支付保密费本人与公司标签了保密协议(里面不包含竞业协议)，协议中注明“保证三年内不使用甲方的商业秘密”违反协议则按照《中华人民共和国法通则》?赔偿金额是否与保密费是否有关;
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