共2条回答来源：维思迈财经2021-06-04
香槟and希范
2022-03-29 16:34:55活跃答主要求单位补缴社保费用及住房公积金,并且给你四个月的工资补偿至今都没有签订合同吗支持你?哪不是很好吗,你可以这个理由炒掉这个无法无天的单位,另外,08年1月份的工资应该是双倍支付,把没有签订合同的事实向劳动部门反映劳动合同法及劳动法中都有相关规定,企业没有与你签订合同的,你可以辞职,并要求单位支付经济赔偿现在公司解雇你,你应该向劳动监察部门投诉;
香槟and希范
2022-01-22 14:34:48活跃答主试用期未过不会有赔偿,雇主只要给予足够的通知期(如有)即可。澳门劳工法规定,试用期内可不用通知期,但如合约上有订明通知期日数,则以合约为准。
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