共6条回答来源：维思迈财经2021-08-27
香槟and希范
2022-04-13 23:18:03活跃答主发工资时，如不够扣保险、物管等借:应付工资其他应收款贷:各种保险收到职工补交来部分的时候:借:现金贷:其他应收款
香槟and希范
2022-03-31 15:39:48活跃答主1、社保缴费是单位和个人按比例承担的，个人缴费部分一般正常就直接从员工工资里面扣，这个说法倒没错。2、但公司不给你交保险，明显是违法行为。你要求公司给你补交2年的社保，要户口本复印件是为了证明你的户籍性质（农户非农户），你就提供给公司。较之公司要给你补交2年的社保，这个付出还是值得的。3、如果公司不同意给你交纳社保，你可以向公司所属的劳动保障局投诉或申请劳动仲裁，只要证据充分，公司不仅要为你补交还可能面临一定的经济处罚。4、公司辞退员工，要根据你在公司的工作时间给你经济补偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
香槟and希范
2022-01-22 05:32:09活跃答主公司承担的部分报销要计入公司的费用计提的时候:借:管理费用保险费贷:应付职工薪酬保险公司实际支付保险的时候:借:应付职工薪酬保险贷:库存现金/银行存款
香槟and希范
2022-01-12 11:44:34活跃答主1、可以做帐，也可以不做帐。2、如果要做帐的话（1）收到个人交来的现金，给个人开收款收据入账借：现金贷：其他应付款代缴个人保险（2）缴纳时，根据补缴费用的单子入账借：其他应付款代缴个人保险贷：现金（或银行存款）
香槟and希范
2022-05-10 11:18:25活跃答主社保单独的账务处理。社保的滞纳金直接计入营业外支出社会保险会计分录:1、企业负担部分，提取时:借:管理费用劳动保险费(管理部门)销售费用劳动保险费(销售部门)生产成本劳动保险费(生产部门)贷:应付职工薪酬社会保险费2、个人负担部分，发放工资时(按个人交纳比例，从中扣除)借:应付职工薪酬工资贷:其他应付款社会保障金(代扣职工应交纳的部分)库存现金3、交纳时:借:应付职工薪酬社会保险费(单位负担)其他应付款社会保障金(代扣个人负担)贷:银行存款(总交纳的金额)
香槟and希范
2022-04-02 14:32:41活跃答主1、不要紧的。中断几个月，对以后退休待遇不会造成很大影响的，请放心好了，你可以等找到新的工作单位后接着缴纳，中断期间可以补交，也可以不补，没有强制。2、养老保险是累计算的，只要到退休年龄缴满规定的最低缴费年限（一般15年），就可以正常享受养老金待遇了。
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