共5条回答来源：维思迈财经2020-08-17
香槟and希范
2022-03-02 04:58:56活跃答主数目倒在路上等等特殊情况导致事故发生的，只是在单位住宿，可以起诉相应的单位，因为不是工作期间出的事故，只能按照交通事故来处理，但交通事故又是他自己单方的交通事故，如果他发生事故时的建筑物等其他设施没有问题的话，那么这损失只能他自己承担这个不能要求单位赔偿。他自己工作的单位没有责任，因为已经是休息时间了，那么下班后就不是工作时间了，如果和他发生事故的地方有问题，像修路的挖个大坑或者堆放建筑材料，没设置警示标志，住在家里，那么饭后自己出去发生事故死亡了，你还觉得能找单位赔偿吗？但是单位处于人道主义的话，试想要是不在单位住，应该给一些丧葬费，大约1万元吧;
香槟and希范
2022-04-14 00:09:14活跃答主这个如果是在工作单位发生的会给予一定的赔偿。家父请假回家在家发生的自身病因跟公司无关。不给予赔偿的，公司给买保险了吗？节哀;
香槟and希范
2022-04-24 12:39:13活跃答主单位未签订劳动合同属于违法行为，可以要求单位支付未签订劳动合同期间双倍工资的赔偿金；2、由于是在工作期间意外死亡；3，可以鉴定是否为工伤，如果为工伤可以要求单位支付工伤赔偿;
香槟and希范
2022-05-14 00:33:34活跃答主如果是缴纳过社会保险的话，那这些赔偿费用大部分就有社保部门承担关键是要看是否构成工伤了，那么就构成工伤，如果是在办理公司业务期间发生的车祸、医疗费用、被扶养人生活费、丧葬费等，主要包含工伤死亡赔偿金，受害人家属可以社情工伤赔偿;
香槟and希范
2022-04-13 00:32:14活跃答主要看是什么原因导致死亡的，如果是自身疾病发作死亡，则单位不承担什么责任；如果是工作原因导致死亡，则用人单位要按照人身损害赔偿的标准进行赔偿。
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