共1条回答来源：维思迈财经2020-12-15
香槟and希范
2022-04-08 08:25:41活跃答主满半年按一年算，没在一个月之前通知你可以得到好几种补偿：单位辞退：公司如果辞退你：一个月赔双倍工资：工作满一年赔一个月工资，未满半年还半年算；没签劳动合同；待通知金，现在马上要你走;
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