共2条回答来源：维思迈财经2021-11-24
香槟and希范
2022-05-07 16:53:45活跃答主员工已经达到退休年龄，法律并未强制性规定用人单位必须提前一个月下达退休通知单终止劳动合同。但是在实际操作时，最好是提前通知劳动者，避免一些不必要的纠纷。;社会保险应该缴纳了退休前最后1个月，并且帮助劳动者办理退休手续等。
香槟and希范
2022-02-03 18:01:58活跃答主1、不需要。但根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》的规定，已经达到退休年龄但未领取养老金的人员，与用人单位之间建立劳动关系。已经达到退休年龄且领取养老金的人员，与用人单位之间建立劳务关系。2、为了避免纠纷，建议用人单位在因员工达到退休年龄而终止劳动合同时书面通知员工劳动合同到期终止，虽然法律规定不需要提前一个月通知，但最好提前书面通知。
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