共1条回答来源：维思迈财经2020-11-21
香槟and希范
2022-05-01 01:43:59活跃答主律师答复如下：首先，第三十五条，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，生活护理费等。第三，第四十条具体规定进行赔偿。第四，第三十六条，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁，参照《工伤保险条例》第三十三条，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条，三十七条，第三十八条第三十九条。第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，就你描述的问题，第三十四条，医疗期内原工资福利待遇不变你好;
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