共1条回答来源:维思迈财经2021-11-11
香槟and希范
2022-04-27 18:03:12活跃答主建议你在离开公司时再追讨,假如你还想同公司续签合同的话。你一定要保留好证据,能够证明自己什么时候进入公司工作的,比如文件、工资单等等都行。最后可以同公司协商,协商不俯锭碘瓜鄢盖碉睡冬精成向人社局的劳动保障部门举报,请求仲裁维权。进公司前三个月未签合同可以主张双倍工资,社会保险可以要求补交。
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