共4条回答来源：维思迈财经2021-01-09
香槟and希范
2022-02-24 16:40:24活跃答主如果该工人是在工作场所、工作时间内履行工作职责时，突发脑溢血，并且在48小时内因抢救无效死亡的，那么是可以被认定为视同工伤的。具体参考《工伤保险条例》如下：第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；;
香槟and希范
2022-02-05 06:45:59活跃答主比较纠结您看工伤保险条例第十五条 职工有下列情功乏哆何馨蛊鹅坍珐开形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；;
香槟and希范
2022-03-23 07:58:25活跃答主一、首先应向当地劳动部门申请工伤认定二、按《工伤孩範粉既莠焕疯唯弗沥保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视为工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括：丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
香槟and希范
2022-01-22 23:00:24活跃答主在工作时间、地点，履行工作职务因病在48小时内抢救无效死亡的，视为工伤，企业按公伤赔偿，具体到当地劳动局了解赔偿标准。
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