共3条回答来源：维思迈财经2021-02-25
香槟and希范
2022-04-20 02:39:08活跃答主应付职工薪酬范围主要包括以下几个方面：（1）害唬愤舅莅矫缝蝎俯莽职工工资、奖金、津贴和补贴；（2）职工福利费；（3）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（4）住房公积金；（5）工会经费和职工教育经费；（6）非货币性福利；（7）因解除与职工的劳动关系给予的补偿；（8）其他与获得职工提供的服务相关的支出。企业以商业保险形式提供给职工的各种保险待遇、以现金结算的股份支付等属于职工薪酬。
香槟and希范
2022-02-19 10:27:03活跃答主下列项目中，属于职工薪酬的有（abcd）a非货币性福利b医疗保险费c工会骸紶汾咳莴纠风穴袱膜经费和职工教育经费d因解除与职工的劳动关系给予的补偿;
香槟and希范
2022-05-08 22:09:53活跃答主住房公积金不属于职工工资薪金范畴。法律依据：第三十四条 企业发生的合理的工资薪金支出，准予扣除。前款所称工资薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。第三十五条 企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费和住房公积金，准予扣除。企业为投资者或者职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，准予扣除。
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