共2条回答来源：维思迈财经2020-12-05
香槟and希范
2022-01-30 06:58:54活跃答主你可以以此为由提出解除合同。并主张经济补偿金。至于你说的转合同，将档案关系转到单位吧，只有这样才能交保险，这个全国情况都差不多，应该指的是签订劳动合同单位的这种做法是严重违反劳动合同法规定的;
香槟and希范
2022-04-18 12:33:36活跃答主根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然试用期属于劳动合同期限的范围，员工就有权享受各项社会保险，即养老保险、如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险，可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴、工伤保险、医疗保险等等。2;
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