共3条回答来源：维思迈财经2020-11-30
香槟and希范
2022-03-31 10:56:41活跃答主1、公司非本人意愿将你辞退，涉嫌违法解除劳动合同乏定催剐诎溉挫税旦粳，需承担支付二倍的赔偿金的法律责任。干了14个月，可以得到3个月工资的赔偿金。2、可以领取最长不超过十二个月的失业金。
香槟and希范
2022-02-28 21:52:32活跃答主被辞退的情况是可以领的。每个月的失业金是有数额标准的，这个要根据当地的规定。不能说你领的是以前缴过的失业金。累计交纳满一年不足两年的时间的，可以领取到三个月的失业金，满两年不足三年的为六个月，以此类推,最长不超过二十四个月即两年时间。手续包括失业证，解除劳动关系证明，触场鞭渡庄盗彪醛波互失业登记，身份证等。相关手续需要自解除劳动关系之日起60天内办理有效。
香槟and希范
2022-01-29 12:21:51活跃答主没有吧，你从上一家辞职的时候上一家已经帮你解除劳动合同停保险了，而且你是主动辞职，虽然满了两年，是没有失业金的。除非上一家公司帮你办成被辞退，就算是那样，你也要60个工作日内去领。你在新公司只干了三个月，虽然是被动失业，但参保不满一年，是领不了失业金的。失业保险是不累计的，你在上一家公司买的两年如果你换了公司，就从头开始计算了。而且领失业保险要满足两个条件：1、被动失业，就是被辞退，公司倒闭之类的，你自己怠弧糙旧孬搅茬些长氓辞职的不算。2、缴费满1年;
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