共3条回答来源：维思迈财经2020-08-25
香槟and希范
2022-05-03 15:23:47活跃答主签订一份附加合同就可以了，证明现有公司承接原有公司的全部劳动关系，不能直接改签劳动合同，因为那会涉及原有劳动合同的解除，如果员工不愿意解除，企业单方面解除是要支付N+1的赔偿金的，所以不要把简单的问题复杂化，带现有劳动合同到期后，提前一个月通知员工改签新合同就OK了。
香槟and希范
2022-01-29 17:11:37活跃答主你写辞职报告了说明是你本人提出的解除劳动合同关系，不是因为企业有过错你才走人的所以不能要求经济赔偿金的;
香槟and希范
2022-02-19 23:46:08活跃答主补偿，交接单，员工交接工作如果员工没有违法违纪给单位造成损失的行为，立刻解除合同需要赔偿一个月工资单位出终止劳动关系证明，算清工资;
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