共1条回答来源：维思迈财经2020-10-05
香槟and希范
2022-04-03 06:58:41活跃答主（1）一般情况下企业补充养老金及医疗保险费的提取额在本企业上一年职工工资总额4％以内的部分从成本中列支；可以在税前扣除。（2）由于补充养老保险的特点，因此其是否缴纳、缴纳比例都比较灵活法耿瘁际诓宦搭为但力，可以由单位根据自身效益决定，根据不同的比例要求报有关部门备案或者批准即可。一般，补充养老保险分配方案有以下三种：⑴个人帐户制；⑵单位帐户制；⑶单位帐户加个人帐户。
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