共2条回答来源：维思迈财经2020-08-12
香槟and希范
2022-03-05 11:46:33活跃答主可以将保险转移，也要承担法律责任。他们有责任为你缴纳保险，如果合同终止了劳务派遣公司也是用人单位;
香槟and希范
2022-02-09 15:34:39活跃答主议签劳动合同。劳务派遣公司也是为了盈利的公司，除非你进国企存在档案问题，现在是双向选择时代。如果是签后者，难免出现三方在履行合同中的一些争议，基本上不存在个人档案转接工龄累加的问题，跟实际工作单位没多大关系，如发生各类事故也由劳务公司承担，而往往这些争议又会严重影响到就业者的实际利益，保险则由劳务公司购买。因此劝你还是直接签劳动合同为好，而后者存在可能把你调走等等风险，如果是打工。劳动合同能确定你与单位间的劳动关系的法律文书，比较稳定。至于个人档案等;
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