共5条回答来源：维思迈财经2021-04-27
香槟and希范
2022-03-06 04:20:34活跃答主这个问题属于口头遗嘱，需要2沪工高继薨荒胳维供哩个无利害关系人证明，不然所有的遗产需要法定继承，丧葬费，抚恤金不是遗产，安葬费肯定得用丧葬费，你父亲的那一笔钱应该算遗产;
香槟and希范
2022-01-27 04:47:50活跃答主应该很鸡绩惯啃甙救轨寻憨默快就能拿到抚恤金和丧葬费的。一般一个多月抚恤金就能到位，丧葬费一般都是单位先垫付后一起结算的。当然如果单位效益不好，账上没有钱，那就不是正常范围内讨论的问题了。
香槟and希范
2022-02-01 15:21:11活跃答主【1】职工死亡后有丧葬费，还有抚恤金。【2】丧葬费补助金用来支付职工死亡后处理丧葬时费用。丧葬费不够时，由配偶和子女协商解决。【3】抚恤金作为死者遗产处理。死者有遗嘱的，按遗嘱继承。【4】死者生前没有遗嘱的，按法定顺序继承人继承，一般是平分。对于抚恤金法定继承问题，尽量协商解决。死亡人生前抚养人可以适当多分些，生活不能自理的，适当多分些。
香槟and希范
2022-04-20 18:27:51活跃答主如果属于工亡，就应该支付抚恤金和丧葬费，建笭怠蒂干郦妨垫施叮渐议先向劳动局申请公网认定，然后在要求赔偿。其他法律问题，直接电话咨询本律师更方便，回答更准确。
香槟and希范
2022-02-05 19:39:50活跃答主丧葬费用于死者丧葬，是不参与分配的。一次性工亡补助金，按照法定继承分割，第一继承人是配偶、子女、父母，均分。供养亲属抚恤金都是约定好，窢弧促旧讵搅存些担氓按月发放的，也不存在分配问题。
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