共1条回答来源：维思迈财经2020-05-10
香槟and希范
2022-05-15 23:19:36活跃答主母公司工资做法不变、如果工资由子公司直接支付时。21，也可由子公司承担但缴纳仍有母公司负责，可不用交纳个税，超过标准要缴纳个税，子公司工资按公司员工一样做（并代扣社保与个税，重新与子公司签定合同，社保与母公司另外核算。3。这种补肋一般地方税务局有限定额，一切保险企业承担部份仍有母公司承担。如果工资由母公司支付，子公司只需将款汇入母公司即可、出差补肋属公司福利。；如果是短期借用性质不用签定合同，个税上缴税务部门，子公司将承担费用款汇入母公司、如果是长期在子公司工作是要同母公司解除合同;
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