共2条回答来源：维思迈财经2020-09-21
香槟and希范
2022-05-19 03:52:40活跃答主的问题有点模糊，你问的工龄应用于带薪年休假。在建立社会保险之前，临时工工作期间（不能间断，按国家的规定，是可以计算年休假天数的工作时间的，间断了从最后一次算起）计算为工龄，在同一单位干临时工，之后被招工的。实行社会保险后，主要体现为缴费年限。如果;
香槟and希范
2022-05-08 20:51:28活跃答主1、劳动法临时工的休假也是按国家规定执行。2、《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处酣叮丰顾莶该奉双斧晶理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
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