共2条回答来源：维思迈财经2023-05-30
2023-05-30 16:00活跃答主
企业职工基本养老保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。基本养老保险。三险是最基本的社会保险;包括：养老保险、失业保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
2023-05-30 16:00活跃答主
社会保险的缴费基数是根据员工个人上年度月平均工资确定的，低于当年公布的缴费基数下限的，按照下限执行，高于当年度缴费基数上限的，高出部分不计入缴费基数。自七月份开始，我国的社保缴费基数上限从原来 28017元调整为 31014元；社保缴费基数下限从原来 4927元调整为 5975元；职工个人需要缴纳的费用分别是：失业保险的 0. 50元、 29. 9元、医疗保险的 2. 0元和养老保险的 8元。而职工个人缴纳的费用分为：失业保险的 0. 2元、工伤保险的 0. 5元左右；养老保险的 2. 5元和职工个人缴费基数上限按照公司部门的规定执行，职工个人不需要缴纳。拓展资料：社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
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