共2条回答来源：维思迈财经2023-06-08
2023-06-08 08:01活跃答主
企业雇佣临时工需要按照国家和地方政策规定为其缴纳社会保险费用。具体缴纳金额取决于当地政策和临时工的工资水平。通常来说，企业需要为临时工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五项社保。不同地区和城市对于社保标准和比例也有所不同，建议联系当地社保部门或雇佣临时工的劳务公司咨询具体缴纳金额。
2023-06-08 08:01活跃答主
企业临时工社保交多少钱，取决于企业所在地的社保政策。一般来说，企业临时工的社保缴费比较复杂，需要根据具体情况确定。一般情况下，企业临时工的社保缴费由企业和临时工共同承担，企业按照社保政策规定的比例承担社保缴费，而临时工按照社保政策规定的比例承担社保缴费。一般情况下，企业临时工的社保缴费比例一般为8：2、9：1或者10：0，具体比例可以根据具体情况确定。
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