共1条回答来源：维思迈财经2023-06-08
2023-06-08 02:00活跃答主
南昌社保按照法定五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。
一、南昌最低社保缴费标准 一、养老保险 1、缴费基数: 最低3176元/月,最高16644元/月 2、单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8% 二、失业保险 1、缴费基数: 最低3176元/月,最高16644元/月 2、单位缴纳比例0.50% ,个人缴纳比例 0.50% 三、工伤保险 1、缴费基数: 最低3176元/月,最高16644元/月 2、根据用人单位的危险性分为0.1%、0.2%、0.3%、0.4%、0.5%、0.6%、0.75%和0.9%八档,个人不缴纳 四、医疗保险 1、缴费基数: 最低3831元/月,最高19155元/月 2、单位缴纳比例为6%,个人缴纳比例为2% 五、生育保险 1、缴费基数: 最低3831元/月,最高19155元/月 2、单位缴纳比例为0.5%,个人不缴纳 二、南昌社保缴费基数 南昌社保缴费基数 南昌2022职工社保缴费额度,还是要根据上报的工资基数来计算。而且社保也有缴费基数上下限,按照法规22年社保最低缴费基数为3528元,最高缴费基数为19155元。单位是需要按照员工的月平均工资来上报,而且每年要根据社保的法规来上报公司员工的工资基数表,然后按照新标准进行社保费用缴纳。 南昌社保费用计算 缴纳职工社保费用是需要按照固定比例来计算费用的,五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,6.8%和2%医疗保险,60%和40%大病保险,0.5%和0.5%失业保险,0.1%和0%工伤保险。如果是按照最低缴费基数来参保,那么社保单位要承担865.32元,职工个人要承担389.27元。如果缴费基数较高,那么费用也会对应提升。
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