共3条回答来源：维思迈财经2023-09-13
2023-09-13 14:58活跃答主
公司有责任满足股东、员工和社会的期望，因此应该承担以下责任：1、股东责任：公司有义务按照股东的要求，如实披露财务信息，遵守法律法规，合理分配股息，保护股东的利益。2、员工责任：公司有责任提供安全、健康的工作环境，合理支付工资，维护员工的合法权益，保障员工的福利待遇。3、社会责任：公司有责任保护环境，坚持社会责任，不得损害社会公共利益，应该积极参与社会公益活动，做到尊重和维护社会公平正义。
2023-09-13 14:58活跃答主
这个问题过于笼统，需要具体描述才能得出准确的回答。可能是关于公司违反法律法规、造成损害、侵犯他人权益等方面的问题。在一般情况下，如果公司存在违法行为或者对他人造成了损害，那么公司就需要承担相应的责任并赔偿相应的损失。
2023-09-13 14:58活跃答主
法律分析：如果不是公司主使员工打架的，员工打架行为属于其个人行为，公司不需承担责任。员工因私人事情打架斗殴，产生的损害应当由实施侵权的员工本人承担，和公司没有关系。如果打架的原因和被害人的工作内容有关，那么受害人可以基于的公平原则，要求公司给予相应补偿，也即是说可以申请工伤。
法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
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