共3条回答来源：维思迈财经2023-09-05
2023-09-05 05:00活跃答主
企业社保停缴手续需要遵循相关的法律法规，一般来说，企业社保停缴手续包括以下几个步骤：1、企业向社会保险管理机构提出停缴申请，并准备相关证明材料。2、社会保险管理机构审核证明材料，确认企业满足停缴条件。3、企业按照规定的时间，按照规定的程序，向社会保险管理机构缴纳停缴费用。4、社会保险管理机构审核确认企业社保停缴，发放停缴证明。5、企业向社会保险管理机构提交停缴证明，申请解除社会保险登记。6、社会保险管理机构审核确认企业社保停缴，发放解除社会保险登记证明。
2023-09-05 05:00活跃答主
法律分析：公司在劳动关系存续期间停缴社保的，由当地社保部门责令补交；劳动者以此为由解除劳动关系的，用人单位应当支付经济补偿金；公司与劳动者解除劳动关系停缴社保的，由劳动者自己缴纳社保或者把社保转移到新单位缴费。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-09-05 05:00活跃答主
企业社保停缴需要进行如下手续：1. 公司需要出具停缴申请书，注明停缴原因、时间等相关信息。2. 将申请书提交至当地社保机构办理停缴手续。3. 社保机构审核通过后，将出具《社会保险费用减免审批表》。4. 公司携带《社会保险费用减免审批表》到相关银行办理停缴手续并进行相关缴费减免。
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