共3条回答来源：维思迈财经2023-08-31
2023-08-31 19:58活跃答主
社保扣款计算公式是：社保扣款=基本工资×社保比例-社保基数×社保比例。其中，基本工资指的是企业每月给予员工的工资，社保比例是按照当地政府规定的社保缴费比例来计算，社保基数是按照当地政府规定的社保缴费标准来计算的。社保扣款的计算是根据当地政府的社保缴费比例和社保缴费标准来确定的，比如，某个企业的每月社保比例为8%，社保基数为3000元，那么每月的社保扣款计算公式就是：社保扣款=基本工资×8%-3000×8%=基本工资×0.64%。社保扣款计算公式的中文答案是：社保扣款=基本工资×社保比例-社保基数×社保比例。
2023-08-31 19:58活跃答主
一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地去年社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 当然直接就反映在以自己的实际收入作为基数计算交纳多少,工资调整,其交纳基数就需要调整.另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。一般在每年的3,4月,社保基数都会有调整,期间国家会公布去年的社平工资.社保缴费=养老保险缴费+医疗保险缴费+失业保险缴费。各保险缴费比例如下：1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%；2、医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%；3、失业保险：单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%；4、工伤保险：单位缴纳比例0.5%，个人不缴费；5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。
2023-08-31 19:58活跃答主
社保扣款计算公式一般包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等几项。具体的计算方法需要根据不同的地区和政策而有所区别。一般来说，不同档次的工资收入会有不同比例的社保扣款，同时也可能有一定的上限和下限。建议到当地社保机构或者财务部门咨询具体的计算方法。
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