共3条回答来源：维思迈财经2023-08-31
2023-08-31 04:00活跃答主
天津社保工伤保险是指由天津市社会保险局按照《中华人民共和国社会保险法》规定，对工伤发生后，按照国家有关规定支付一定的赔偿金的保险。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，天津市社会保险局在2018年1月1日起，将工伤保险缴费比例从原来的1.5%下调至1.2%，自2018年1月1日起至2020年12月31日止。下调后的缴费比例将支付给受伤职工的赔偿金，以及支付给受伤职工家属的抚恤金。此外，为了落实国家和本市社会保险政策，更好地保障受伤职工的健康和经济权益，天津市社会保险局还规定，受伤职工及其家属可以享受本市社会保险制度规定的其他福利待遇，包括医疗保险待遇、失业保险待遇、生育保险待遇等。总之，天津市社会保险局下调工伤保险缴费比例，旨在更好地保障受伤职工的健康和经济权益，让受伤职工和其家属得到更多的社会保障。
2023-08-31 04:00活跃答主
2022天津五险一金缴纳比例标准如下：1、养老保险缴费比例为28%；2、医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%；3、失业保险缴费比例3%；4、工伤保险缴费比例分别为0.6%、1.2%、2%；5、生育保险缴费比例为0.7%；6、住房公积金缴存比例6%-12%。五险一金缴费基数如下：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%到60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2023-08-31 04:00活跃答主
天津社保工伤保险缴费比例确实有下调的情况。具体来说，2019年起天津地区实施了新的企业职工基本养老保险和失业保险缴费比例，同时也下调了工伤保险的缴费比例，下调的幅度为0.5个百分点。具体缴费比例可以咨询当地社保部门或相关机构了解。
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