共3条回答来源：维思迈财经2023-08-30
2023-08-30 04:00活跃答主
上海五险一金的缴纳时间点是根据相关规定而定的，一般来说，用人单位需在员工入职时开始为其缴纳五险一金，具体时间点可能因公司和行业不同而有所差异。
2023-08-30 04:00活跃答主
一是由单位代理缴费。
就是单位与个人一起缴费，这样以来单位缴纳和个人各缴纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险。
二是个人以自由职业者身份交纳社会保险。
按照规定的缴费基数((数百至数千，当地各有规定)，按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
2023-08-30 04:00活跃答主
自2007年1月1日起，在上海市范围内，所有职工和企业都要按照国家规定交纳五险一金。五险一金分别是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其中，养老保险是由职工和企业各自承担部分缴纳，职工缴纳比例为8%，企业缴纳比例为20%；医疗保险则是由职工和企业各自承担部分缴纳，职工缴纳比例为2%，企业缴纳比例为12%；失业保险是由企业承担全部缴纳，缴纳比例为1%；工伤保险是由企业承担全部缴纳，缴纳比例为0.5%；生育保险是由企业承担全部缴纳，缴纳比例为0.5%；住房公积金是由职工和企业各自承担部分缴纳，职工缴纳比例为12%，企业缴纳比例为12%。上海五险一金的缴纳规定，受到了上海市政府的严格管理，所有职工和企业都必须按照规定交纳，否则将会受到处罚。
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