2023-08-28 19:58活跃答主

本回答被提问者采纳

清新区社保局局领导的中文答案是指该局的领导人员，负责管理该区域内的社会保险事务。至于具体的清新区社保局局领导分工，则需要查阅相关资料或者向当地政府部门咨询。

2023-08-28 19:58活跃答主

本回答被提问者采纳

清新区社保局局领导的分工是：1. 主任：负责统筹社保工作，指导、督促各科室开展工作，负责社保工作的决策和实施；2. 副主任：负责社保工作的日常管理，协助主任负责社保工作的决策和实施；3. 办公室主任：负责社保工作的日常管理，协助主任和副主任负责社保工作的决策和实施；4. 社保科主任：负责社保基金的管理、社会保险待遇的实施和社会保险政策的实施；5. 社会保险支付科主任：负责社会保险支付的管理；6. 社会保险政策科主任：负责社会保险政策的制定、实施和检查；7. 社会保险管理科主任：负责社会保险监督检查、社会保险行政处罚、社会保险社会服务等工作；8. 社会保险参保科主任：负责参保管理、社会保险政策宣传、社会保险待遇计算等工作；9. 社会保险教育科主任：负责社会保险教育和培训工作；10. 社会保险研究科主任：负责社会保险研究、社会保险统计分析等工作。

2023-08-28 19:58活跃答主

本回答被提问者采纳

2、负责拟订本区人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，依法管理人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。3、负责本区城乡劳动力开发利用和就业工作，拟订并落实统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业服务体系，健全就业援助制度；负责职业技能鉴定和资格认定工作；统筹建立面向城乡劳动者的职业培训体系；负责落实高校毕业生就业政策；牵头拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励政策。4、负责统筹建立覆盖城乡的社会保险体系，落实成都市社会保险及补充保险政策和标准；负责社会保险及补充保险基金管理和监督，保持社会保险基金平稳运行。5、负责本区公务员和参照公务员法管理单位人员的综合管理，组织落实公务员管理的政策规定；负责落实有关人员调配政策和特殊人员安置政策；审核以区政府名义奖励、惩戒的项目及人员；综合管理本区公务员的培训工作。6、会同有关部门指导本区事业单位人事制度改革；负责事业单位工作人员和机关工勤人员的综合管理；负责企事业单位专业技术人员的专业技术职称评定、继续教育的综合管理；负责各类人才选拔、培养和管理服务工作。7、负责本区机关事业单位工资、福利的综合管理及退休、退职人员的管理服务，贯彻实施机关、事业单位人员工资收入分配政策，落实机关企事业单位人员福利和离退休政策。8、负责本区军队转业干部安置教育培训工作；负责企业军队转业干部解困和稳定工作；负责自主择业军队转业干部管理和服务工作。9、负责落实劳动关系政策，完善劳动关系协调机制，指导用人单位与劳动者依法建立劳动关系；负责本区劳动、人事争议调解仲裁工作；组织实施劳动监察，维护劳动者合法权益，依法查处有关案件。10、承办区委、区政府交办的其他事项。