共3条回答来源：维思迈财经2023-08-19
2023-08-19 04:00活跃答主
社保的具体领取金额因地区和个人缴纳基数等因素而异。不同城市和地区的社保政策和金额有所不同。一般来说，正常的社保缴纳可以覆盖医疗、养老、失业、工伤等方面，具体金额需要参考当地社保政策。对于灵活就业者，一般可以选择个人或企业自愿缴纳社保，具体金额也需要参考当地社保政策和个人缴纳基数。
2023-08-19 04:00活跃答主
灵活就业保险退休后每个月大概能领1000多元（按最低标准，连续缴纳15年，到60岁后退休）。
灵活就业保险退休后的养老金，和个人缴费金额、缴费年限都有着十分密切的联系。养老保险是多缴多得，长缴多得，最低缴费年限是15年而已。养老保险缴费以后，生成的养老金待遇只有基础养老金和个人账户养老金两部分，每缴费一年都会增加一年的待遇。
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2023-08-19 04:00活跃答主
灵活就业人员可以领取的社保金额取决于每月工资的多少，一般情况下，最低可以领取的金额为每月最低工资的25%。比如，如果一个灵活就业人员每月的最低工资是2000元，那么他可以领取的社保金额最低为500元。此外，灵活就业人员还可以根据自身实际情况申请更高的社保金额，比如月工资可以超过最低工资标准，这样可以提高领取社保金额的上限。此外，政府还有可能针对特定行业或特定群体推出更高的社保金额，以促进该行业或群体的发展。
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