2023-07-11 09:58活跃答主

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取得营业执照30天内到所在地的社保局(社保中心)登记科去办理登记参保手续，虽然说是逾期给予处罚，实际管理好像没有那么严格。

　　参加社保无论是对个人还是对公司的长远之计都是有益的，按理应该对前期的员工给于补交。

　　一般新成立的公司是必须要开通社保账户的，便于为员工缴纳社保。

　　公司社保要新开户，需要携带的资料是：

　　1.单位公章及法人章、身份证复印件;

　　2.企业营业执照副本原件及加盖公章的复印件;

　　3.组织机构统一代码证原件及加盖公章的复印件;

　　4.税收登记证原件及加盖公章的复印件;

　　5.单位经办人身份证复印件;

　　6.社会保险登记表。

　　社保开户：

　　从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内或非生产经营性单位自批准成立之日起30日内，应当向当地劳动保险经办机构申请办理社会保险等级。办理程序：

　　1、先到区就业服务中心办理《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》手续;

　　2、到社保中心领取《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》;

　　3、企业劳工人员持《营业执照》原件及复印件、《组织机构统一代码证书》原件及复印件、《税务登记证》原件及复印件、《招用人员就业备案、劳动合同备案化名册》、企业发放工资表或工资证明、企业法人身份证复印件、《社会保险人员基本信息及增减变化表》、《社会保险登记表》到区社保中心开户缴纳社会保险费。

　　4、城镇各类企业职工缴费比例：

　　养老保险：单位20%，个人8%;医疗保险：单位8%，个人2%;失业保险：单位2%，个人1%(城镇户籍和本区农业户籍的新参保人员);生育保险：单位0.9%;养老保险：单位0.4—1.4%;

　　5、办理增加投保人员手续(每月14日至24日)

　　企业填报《社会保险人员基本信息及增减变化表》(以下简称《增减变化表》)(必须职工本人签字确认)和新增人员的《劳动合同备案花名册》，社保业务员审核后将初次参保职工信息录入微机并核发个人社会保险编号。企业为其办理《养老保险手册》、《社保卡》和《医疗证》。

2023-07-11 09:58活跃答主

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是的，新公司社保开户需要上岗证。上岗证是一种凭证，证明持有者是一名合法的劳动者，有资格在公司内参加社会保险。因此，新公司社保开户需要上岗证。上岗证的获取需要经过以下几个步骤：1.由新公司申请办理，需要提供新公司的营业执照、劳动合同、社会保险登记表等材料。2.由劳动者提供有效身份证明，如身份证、护照等。3.由劳动者提供其他相关材料，如学历证明、健康证明等。4.完成上述手续后，新公司需要把所有资料提交给当地的劳动保障部门，办理上岗证。完成上岗证的办理后，新公司就可以正式开户社保，为劳动者提供社会保险服务。

2023-07-11 09:58活跃答主

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一般来说，新公司需要为员工办理社保并开户。不过，是否需要员工提供上岗证可能因地区和具体政策而异。建议您联系当地社保机构或人社局了解相关规定。