2023-07-11 08:58活跃答主

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公司给员工买的保险有五种：社会养老保险、社会医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。拓展资料：社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。参加基本医疗保险的单位及个人，必须同时参加大额医疗保险，并按规定按时足额缴纳基本医疗保险费和大额医疗保险费，才能享受医疗保险的相关待遇。工伤保险也称职业伤害保险。劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。工伤保险费由用人单位缴纳，对于工伤事故发生率较高的行业工伤保险费的征收费率高于一般标准，一方面是为了保障这些行业的职工发生工伤时，工伤保险基金可以足额支付工伤职工的工伤保险待遇；另一方面，是通过高费率征收，使企业有风险意识，加强工伤预防工作使伤亡事故率降低。失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。各类企业及其职工、事业单位及其职工、社会团体及其职工、民办非企业单位及其职工，国家机关与之建立劳动合同关系的职工都应办理失业保险。

2023-07-11 08:58活跃答主

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企业员工保险可以通过以下途径购买：1. 企业内部购买：企业可以选择购买社保、商业保险等方式，为员工提供保险保障。2. 个人购买：员工也可以个人购买商业保险，如重疾险、意外险等，以弥补企业提供的保险不足的部分。3. 社保购买：企业需要按照国家规定为员工购买社保，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体购买流程和方式可以参考各个保险公司的官方网站或者咨询保险中介。

2023-07-11 08:58活跃答主

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企业员工保险是一项重要的福利，可以为员工提供全面的保障。购买企业员工保险的步骤如下：1. 确定需要购买的企业员工保险产品：根据企业的实际需求，确定购买的保险产品，如意外伤害保险、医疗保险、养老保险等。2. 选择保险公司：根据企业的实际需求，选择保险公司，要注意保险公司的信誉和服务质量。3. 购买保险：根据企业的实际需求，填写保险申请表格，签订保险协议，支付保险费用，完成保险购买。4. 申请理赔：如果发生保险事故，企业可以根据保险合同申请理赔，保险公司会根据保险合同给予相应的赔偿。以上就是企业员工保险怎么买的中文答案，企业购买企业员工保险时，要注意选择合适的保险公司，同时要充分了解保险合同的条款，确保员工的权益得到充分保障。