共3条回答来源：维思迈财经2023-07-11
2023-07-11 00:58活跃答主
是的，单位交社保后来自己交是可以的。根据《社会保险法》的规定，企业和个人均有社会保险费的缴纳义务。因此，单位交社保后来自己交是可以的，但是要遵守相关法律法规。一般来说，单位交社保后来自己交可以有以下几种情况：一是企业已经交纳社会保险费，但是个人未交，个人可以补缴社会保险费；二是企业未交社会保险费，但是个人已经交，可以向当地社会保险局申请补缴企业社会保险费；三是企业和个人都未交社会保险费，可以向当地社会保险局申请补缴企业和个人社会保险费；四是企业和个人都已经交社会保险费，此时就不需要再补缴社会保险费了。总之，单位交社保后来自己交是可以的，但是要根据实际情况，按照相关法律法规办理。
2023-07-11 00:58活跃答主
可以的。在一些情况下，单位会承担一段时间员工的社保缴纳，但是在员工离职或者单位停止为员工缴纳社保后，员工可以选择自己继续缴纳社保，或者不再缴纳。如果选择自己缴纳，需要前往社保局申请并缴纳相应的费用。
2023-07-11 00:58活跃答主
您好很高兴为您解答，可以的。
在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明，并办理职工档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在工作交接完毕时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保留二年以上备查【摘要】
上月在公司做满一个月买了社保,下个月去新公司可以接着买社保吗【提问】
您好很高兴为您解答，可以的。
在原单位离职后，到新的单位上班，原单位会在员工辞职后办理社会保险关系转移手续，然后由新单位可以给员工继续缴纳社保。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位解除或者终止劳动合同，应当在十五日内出具解除或者终止劳动合同证明，并办理职工档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定向劳动者支付经济补偿金的，应当在工作交接完毕时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本保留二年以上备查【回答】
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