共3条回答来源：维思迈财经2023-07-10
2023-07-10 21:00活跃答主
社保金补扣是指企业或个人在社会保险缴费期间，根据有关规定，缴纳社会保险费用时，按照一定比例补扣社会保险费用。具体来说，社会保险费用由企业或个人和政府分别缴纳，而社保金补扣则是指企业或个人在缴纳社会保险费用时，按照一定比例补扣政府缴纳的部分社会保险费用，以补偿企业或个人缴纳的部分社会保险费用。社保金补扣的差异指的是，在不同地区和不同行业，企业或个人补扣政府缴纳的社会保险费用的比例不同，因此社保金补扣的差异也就不同。此外，社保金补扣差异还受到政府政策变化的影响，因此，企业或个人在缴纳社会保险费用时，应注意政策变化，以便及时了解社保金补扣的差异情况。
2023-07-10 21:00活跃答主
社保补扣差异指的是在不同的地区或不同的企业，员工需要缴纳的社保金额和企业需要支付的社保金额可能会有所不同，从而导致社保补扣差异的情况出现。社保补扣差异也称为社保金补扣。
2023-07-10 21:00活跃答主
机关事业老待遇养老金补差是什么意思？
年初社保年检时上报新的基数，来源于职工上一年的平均工资，经过确认后将按照新的基数扣各项保险。
但以年为单位，就将调整之前按照旧基数扣款的分项进行补差，全部按照新基数与旧基数的差额补扣。养老保险缴费是按照当事人缴费基数确定缴费金额，但是缴费基数受制于当地上一年度在岗职工社平工资，而社平工资是次年的5月份左右才能公布。
公布之前只能继续按照上一年度的缴费基数预缴参保费用。
待本年度当地上下限确定、本单位完成缴费基数申报后，当事人、用人单位应补缴实际缴费金额与预缴金额的差额，就是社保补差。
根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
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