共2条回答来源：维思迈财经2023-07-10
2023-07-10 21:00活跃答主
根据中国的《社会保险法》规定，用人单位应为雇员缴纳社会保险费用。如果一个员工没有缴纳社会保险，那么就不会有相应的工伤保险和工伤赔偿。如果您在工作中受到了意外伤害，而单位没有为您缴纳社会保险，那么您将不能享受工伤赔偿。因此，建议您在与雇主签订劳动合同时，务必确认公司是否为您购买了社会保险。
2023-07-10 21:00活跃答主
对于没有交纳社会保险的工伤赔偿，根据《中华人民共和国劳动保障法》的规定，在发生工伤事故时，即使单位没有交纳社会保险，也应按照法定规定向工伤职工给付赔偿金。赔偿金的计算方式与支付方式，应当按照有关法律、行政法规的规定执行。
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