共1条回答来源：维思迈财经2023-07-10
2023-07-10 15:58活跃答主
要写出你对岗位的了解及见解：
1、首先谈你对岗位的理解，最好是详细写。
2、其中包括工作性质、职责、要求等等。
3、再谈你的自身条件。
4、要把你和这个岗位匹配度说出来。
5、分析你做这个工作的优势和不足。
对人力资源进行有效配置和合理使用的基础是人岗匹配。
一，岗位职责与员工个体特征相匹配是基础。
二，岗位报酬与员工需要、动机相匹配激励员工行为是关键，也就是通过事得其才、才尽其用即员工的才能高适用、高发挥。
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