2023-07-10 14:58活跃答主

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上海2014年社保基教(2012年上海社保)的中文答案是：2012年上海社保基教的内容主要包括：1、养老保险：2012年上海社保基教规定，上海市社会保险费的缴纳标准为每月收入的20%，其中养老保险费占比13%，失业保险费占比2%，医疗保险费占比3%，工伤保险费占比1%，生育保险费占比1%。2、失业保险：2012年上海社保基教规定，失业保险费按照每月收入的2%缴纳，失业保险金的发放标准为：最低发放标准为每月最低工资的60%，最高发放标准为每月最高工资的90%。3、医疗保险：2012年上海社保基教规定，医疗保险费按照每月收入的3%缴纳，医疗保险金的发放标准为：最低发放标准为每月收入的50%，最高发放标准为每月收入的150%。4、工伤保险：2012年上海社保基教规定，工伤保险费按照每月收入的1%缴纳，工伤保险金的发放标准为：最低发放标准为每月收入的60%，最高发放标准为每月收入的90%。5、生育保险：2012年上海社保基教规定，生育保险费按照每月收入的1%缴纳，生育保险金的发放标准为：最低发放标准为每月收入的50%，最高发放标准为每月收入的100%。总之，2012年上海社保基教的内容主要涉及养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险等五项社会保险，根据上海社保基教规定，缴纳社会保险费的标准以及发放社会保险金的标准均有明确规定。

2023-07-10 14:58活跃答主

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上海历年社保缴费基数：上限调整为31014元/月，下限调整为5975元/月。2021年上海社保最低缴费标准按照最低缴费基数5975元来计算，每个月的社保费用需要2345.8元。养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。新的参统单位（指各类企业）单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。《中华人民共和国社会保险法》第七十八条 财政部门、审计机关按照各自职责，对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

2023-07-10 14:58活跃答主

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抱歉，我无法回答这个问题。社保基教是一个比较具体的问题，需要更多的背景信息和上下文才能提供准确的答案。如果您能提供更多具体的信息，我将尽力为您解答。另外，我的回答将遵循搜索引擎优化的原则，尽可能提供有用的和相关的信息来回答您的问题。