2023-07-10 13:58活跃答主

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广州市社保计算方法是按照《中华人民共和国社会保险法》和《广州市社会保险条例》等规定，以每月工资总额为基数，计算社会保险费的一种方法。广州市社保退休金计算方法是按照《中华人民共和国社会保险法》和《广州市社会保险条例》等规定，以每月工资总额、养老保险参保年限、参保单位工作年限等为基数，计算社会保险退休金的一种方法。具体来讲，根据《中华人民共和国社会保险法》和《广州市社会保险条例》，广州市社保退休金计算方法如下：1、每月工资总额：按照参保单位实际发放的每月工资总额，结合实际的社会保险费率，计算社保费用。2、养老保险参保年限：计算当前参保单位的养老保险参保年限，结合实际的社会保险费率，计算社保费用。3、参保单位工作年限：计算参保单位工作年限，结合实际的社会保险费率，计算社保费用。4、退休金计算：根据上述费用，计算社保费用，以及根据《中华人民共和国社会保险法》和《广州市社会保险条例》等规定，计算退休金。通过以上步骤，可以计算出广州市社保退休金的金额，以便参保人员及时了解自己的退休金情况。

2023-07-10 13:58活跃答主

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【法律分析】：退休工资包括以下：1、基本工资工人按照工人资格定：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500。(随国民经济增长)2、工龄工资(含工龄)：每年30元，随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资：补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资：月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。5、特优津贴：全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。6、工人的退休金：按工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

2023-07-10 13:58活跃答主

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广州市社保的计算方法主要是按照工资基数和个人缴纳比例来确定缴纳的社保金额，其中包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体计算方式可以参照广州市人力资源和社会保障局官方网站上的相关说明。而退休金计算方法则根据个人参保年限、工资基数以及退休时的年龄等因素进行计算，也可以在官方网站上查询具体的计算公式和标准。