2023-07-10 11:58活跃答主

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根据中国法律和劳动法规，雇主应该为员工购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），并按照规定缴纳相应的保险费用。具体程序如下：1. 雇主与员工签订劳动合同时，应在合同中明确员工的社会保险情况及相关费用；2. 雇主应向当地社会保险机构申请办理员工社会保险登记，将员工的身份证、户口本、劳动合同等相关证件资料提供给社保机构；3. 雇主应按照规定缴纳员工的社会保险费用，并将缴纳凭证提供给员工；4. 社保机构会及时记录员工的社保缴纳和福利享受情况，并提供相应的社会保险证明；以上是一般的程序，具体在天津地区有可能会有一些区别，建议您查阅当地的劳动法规和社保政策以获取更详细的信息。

2023-07-10 11:58活跃答主

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天津市的企业给员工办理社会保险的具体流程。是这样的，用人单位申请办理社会保险登记时，应当填写社会保险登记表，其手续还包括以下证件和资料：（一）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（三）法定代表人或负责人身份证件；（四）社会保险经办机构规定的其他有关证件、资料。对于员工的医疗卡，个人帐户，只要批准通过之后，由社保局办理，单位不用担心。而对于员工的档案，可以根据企业的需要负责保存。一方面跟员工签劳动合同然后去劳动局办理招工备案、劳动合同鉴定，另一方面要求员工把保险关系、档案关系从原单位办理转出，同时办理员工存档、去社保办理新企业登记，社保会要求你去跟银行做一个三方的社保款项托收协议。做好后，带着鉴定后合同、就失业证、劳动关系转移单等去社保办理就可以了。1、劳动局需要资料：跟员工签订的劳动合同一式两份（劳动局购买）、就失业证、备案表（劳动局领取）2、办理新参保单位登记需要资料：营业执照副本、组织机构代码证、委托办理社会保险费划转协议书、银行的开户许可证、还需要填一个登记表（社保领取）。每月26日-次月19日办理3、办理保险填写表格：天津市社会保险缴费人员（登记、变动）名册，如果有补缴填写天津市社会保险补（减）征集申报名册，都是从社保领取4、办理完毕当月可以直接打缴费单，社保自动从银行划款了。以后每月申报，如有变动还要填变动表，没有变化直接打缴费单就可以了，河西社保是这样，别的区的可能有没有变动都需要填单子，具体的最好咨询你们区的社保。具体还需要填写哪些表格什么的，可以咨询相关的部门，希望对你有帮助
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2023-07-10 11:58活跃答主

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在天津单位给员工定合同上保险的程序如下：一、确定保险类型：首先，企业应根据员工的实际情况，确定最适合的保险类型，如健康险、意外险、寿险等。二、签订保险协议：其次，企业应与保险公司签订保险协议，确定保险责任、费用、赔偿等事项。三、签订劳动合同：然后，企业应与员工签订劳动合同，将保险纳入其中，并明确保险类型、费用、责任等事项。四、安排缴费：最后，企业应按照保险合同的规定，安排缴纳保险费，以确保保险的有效性。以上就是天津单位给员工定合同上保险的程序，希望能够帮助到您。