共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 18:59活跃答主
缴费性工资指的是应发工资，而不是实发工资。缴费性工资是指雇主支付给雇员的工资，但实际上由于税收、社保等费用的扣除，雇员实际拿到的工资就是实发工资。因此，缴费性工资指的是应发工资，而实发工资指的是实际拿到的工资。
2023-07-09 18:59活跃答主
【法律分析】：不是，是应发工资，并且计算应发工资时应该减去一些不纳入社保的项目。社保不同于其他的保险，社保的风险比较小，对保险人经济利益等的有切实的保障，且其具有普遍性，所有的社会劳动者都要缴纳。缴费工资是实发工资吗缴费工资，这个词是在缴纳社会保险以及住房公积金时用到的，此处以《工伤保险条例》的规定为例，说明缴费工资。依据《工伤保险条例》第十条第二款的规定：用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。此处，我们将这个“工资总额”称为缴费工资【法律依据】：《社会保险费征缴暂行条例》 第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。
2023-07-09 18:59活跃答主
缴费工资通常是指应缴纳社保、公积金等福利所基于的工资。一般情况下，缴费工资通常是以员工的实发工资为基础，即扣除各项社会保险和税费后的工资数额。因此，缴费性工资一般是指实发工资。
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