共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 18:58活跃答主
是的，未满一个月的员工也需要缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，工作满一月的职工，其未满一月的部分，也应当享受社会保险待遇。因此，未满一个月的员工也需要缴纳社保。此外，未满一月的员工需要根据《中华人民共和国社会保险法》第二十六条的规定，在缴纳社保的同时，还需要按照本法规定的标准交纳个人账户资金。因此，未满一个月的员工也需要缴纳社保，以及按照本法规定的标准交纳个人账户资金。
2023-07-09 18:58活跃答主
法律分析：员工离职，当月工作不足一个月，都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人缴纳和单位缴纳，不可以存在违反社会保险法相关的扣违法行为。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
2023-07-09 18:58活跃答主
根据《社会保险法》的规定，企业应在职工入职后一个月内为其缴纳社会保险。如果员工未满一个月，企业也需要为其缴纳社会保险。
查看其他回答
维思迈财经网提供中立的理财投资知识服务，汇集信用卡、基金、贷款、股票、保险等财经领域常识，用浅显的生活语言把专业金融知识变成您生活的一部分，助力您的财智人生！
关于我们闽ICP备2024029341号-5
版权所有：
维思迈财经
