共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 18:00活跃答主
对于员工自己放弃购买社保的承诺，应该首先明确的是，员工放弃购买社保的承诺书应该是一份有效的文件，由双方（即员工和雇主）签署并确认，以示双方的共同承诺。在这份承诺书中，应当明确员工放弃购买社保的具体内容，包括但不限于：员工放弃参加社会保险计划的时间、放弃购买社保的原因、以及任何可能产生的法律后果等。此外，员工放弃购买社保的承诺书还应当明确双方的权利义务，包括但不限于：员工放弃购买社保后，雇主可以拒绝支付员工的社保费用；雇主也有义务对员工放弃购买社保的行为进行审查，以确保其符合法律规定；员工也有义务在放弃购买社保后，尽快补缴所有未交纳的社保费用等。最后，员工放弃购买社保的承诺书也应当明确双方的终止条件，以及双方的责任和义务在终止后的解决方式等细节。因此，员工放弃购买社保的承诺书是一份重要的文件，应当慎重考虑，确保符合双方的合理利益。
2023-07-09 18:00活跃答主
员工放弃购买社保承诺书的中文答案是：Employee Waiver of Social Security Benefits Commitment Form。
2023-07-09 18:00活跃答主
法律分析：员工自愿放弃社保缴纳承诺书是违反法律强制性规定的，是无效的。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
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