共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 17:58活跃答主
法律分析：企业年金能否补缴,与你单位的企业年金实施方案有关。一般单位规定,因个人原因不参加计划的,不能补缴。
法律依据：《企业年金试行办法》
第七条 企业年金所需费用由企业和职工个人共同缴纳。企业缴费的列支渠道按国家有关规定执行； 职工个人缴费可以由企业从职工个人工资中代扣。
第八条 企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的十二分之一。企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的六分之一。
2023-07-09 17:58活跃答主
补缴企业年金的中文答案是指企业补缴员工应该缴纳但未缴纳的年金，一般是指企业向社保机构或企业年金基金进行的补缴行为。补缴企业年金可以弥补企业或员工缴纳不足的情况，同时也可以提高员工的退休福利水平。
2023-07-09 17:58活跃答主
补缴企业年金是指企业在拖欠雇员企业年金的情况下，补足拖欠的部分。为了保护雇员的权益，中国法律规定，企业必须按时补缴年金。补缴企业年金的具体程序是：首先，企业应根据《中华人民共和国企业年金支付条例》的规定，计算出拖欠的企业年金金额；其次，企业应当按照中国法律规定的时间和方式，补缴拖欠的企业年金；第三，企业应当按照《中华人民共和国企业年金支付条例》的规定，向雇员支付已补缴的企业年金。补缴企业年金的有效期限一般为拖欠企业年金日起3个月，但如果雇员未按时申报收取企业年金的，企业可以按照法律规定的时间和方式，补缴拖欠的企业年金。补缴企业年金有利于保护雇员的权益，但也会给企业带来一定的负担。企业应当根据自身的实际情况，合理安排补缴企业年金的时间和方式，以避免带来不必要的负担。
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