共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 17:58活跃答主
潍坊社保缴纳比例包括潍坊市职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险，各项保险的缴费比例如下：1.潍坊市职工基本医疗保险：单位缴费比例为 10%，个人缴费比例为 2%。2.潍坊市工伤保险：单位缴费比例根据风险等级不同而不同，个人无需缴费。3.潍坊市生育保险：单位缴费比例为 1%，个人无需缴费。4.潍坊市失业保险：单位缴费比例为 0.5%，个人缴费比例为 0.5%。以上比例为2019年潍坊市职工社保缴费比例，具体比例以当年政策为准。
2023-07-09 17:58活跃答主
潍坊市职工医保缴费比例为：由职工和单位各自承担，比例为职工8%，单位20%。其中，职工的8%包括医疗保险（4%）、生育保险（2%）、工伤保险（1%）和失业保险（1%）；单位的20%包括医疗保险（9%）、生育保险（3%）、工伤保险（2%）和失业保险（6%）。此外，潍坊市职工医保缴费比例还包括基本医疗保险补充保险，职工比例为1%，单位比例为7%。潍坊市职工医保缴费比例的调整，将根据政府有关部门的规定和政策发布，定期进行调整。
2023-07-09 17:58活跃答主
一、2022潍坊社保缴费基数是什么1、潍坊社保缴费基数，上限为每月20599元，下限为每月4121元。参保单位应当如实申报职工2021年度月均实际工资收入，实际工资收入无论高于缴费基数上限，还是低于缴费基数下限，均应如实申报，以便正式缴费基数上下限公布后进行调差补退。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。二、公司帮新员工交社保需要什么材料1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》；2、企业营业执照复印件；3、企业组织机构统一代码证书复印件；4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明；5、首次参保员工的身份证复印件；6、属新招调入员工首次参保，须提供市有调入权限部门批准的调令，或毕业生分配介绍信或招工审批表的复印件；随迁入户的须提供户口簿复印件；7、首次参保员工，每人需提供市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆的数码照回执，用于制作《劳动保障卡》。
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