共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 15:59活跃答主
咸阳工伤保险待遇是指工伤保险制度下因工作原因受到伤害或患病，在治疗期间或恢复期内，由工伤保险基金支付的医疗费用、伤残津贴、一次性工伤补助金、生活护理费等费用的总称。
2023-07-09 15:59活跃答主
咸阳工伤保险待遇是指工伤发生后，由咸阳市人民政府支付的一种经济补偿，用以安抚受伤劳动者及其家庭的经济损失。咸阳市人民政府根据《咸阳市工伤保险条例》的规定，按照有关规定，支付工伤保险待遇。根据《咸阳市工伤保险条例》，工伤保险待遇包括：医疗补助费、津贴和补发工资、丧葬补助费、护理补助费、住院伙食补助费、生活补助费、职业转换补助费等。具体金额则由咸阳市人民政府根据有关规定来规定。
2023-07-09 15:59活跃答主
咸阳市一级工伤赔偿标准包括了：1、一次性伤残补助金=本人工资X27个月；2、伤残津贴为本人工资的90%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为一级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照咸阳市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
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