2023-07-09 12:59活跃答主

本回答被提问者采纳

杭州企业个人社保缴纳比例是按照国家和地方相关规定执行的，具体比例根据不同社保项目有所不同。以杭州市社保为例，截至2021年，城镇职工基本养老保险企业和职工个人的缴费比例分别为20%和8%，失业保险企业和职工个人的缴费比例分别为1%和0.5%，医疗保险企业和职工个人的缴费比例分别为10%和2%，工伤保险和生育保险由企业全额缴纳。具体比例以当地社保相关部门公布的规定为准。

2023-07-09 12:59活跃答主

本回答被提问者采纳

社保缴纳基数每年都在发生变化，今年杭州社保缴纳最低基数是3322，如果按照这个数字计算的话，个人应该缴纳348.81元。【基数查询】每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。【个人建议】我国的社保政策因为各地的社保基金运行情况的不同，每年都会发生一些变化，社保缴纳的最低基数也在随之变化。虽然说每年的缴纳基准都在发生变化，但是变化的数额并不是很大，特别是个人缴纳部分悬殊不会超过50元。如果想知道自己社保缴纳个人和单位分别缴纳多少钱，可以直接携带个人身份证前往当地的社保服务中心进行查询，让相关工作人员给自己打出一份社保缴纳的明细。根据《浙江省人力资源和社会保障厅关于发布2013年全省在岗职工年平均工资的通知》（浙人社函[2014]43号）精神，2013年我省在岗职工年平均工资（含私营经济单位的全社会单位）为44513元。按照《浙江省职工基本养老保险条例》和《嘉兴市本级事业单位基本养老保险暂行办法》的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。调整后的月缴费基数除缴费基数下限（2225元）外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零（如月平均工资为3001元，启用为3000元；月平均工资为4006元，启用为4010元）。从6月起启用。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。

2023-07-09 12:59活跃答主

本回答被提问者采纳

杭州企业和个人社保缴纳比例是一个重要的社会保障问题，也是政府政策制定的重要参考依据。根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，各类社会保险缴费比例由国家规定，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府分别确定。杭州市社会保险缴费比例如下：1、企业缴纳：养老保险：企业20%，个人8%；失业保险：企业1%，个人0.5%；工伤保险：企业0.5%，个人0%；生育保险：企业1%，个人0.5%；医疗保险：企业20%，个人2%；住房公积金：企业12%，个人12%。2、个人缴纳：养老保险：个人8%；失业保险：个人0.5%；工伤保险：个人0%；生育保险：个人0.5%；医疗保险：个人2%；住房公积金：个人12%。以上就是杭州企业和个人社保缴纳比例的简单介绍，希望对您有所帮助。在实际操作中，企业和个人还需要根据实际情况缴纳社保，并及时了解相关政策调整，以便更好地保障自身的社会保障权益。