珠海社保生宝宝报销

3条回答来源:维思迈财经2023-07-09

2023-07-09 12:58活跃答主
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珠海社保的生宝宝报销政策是,自2020年1月1日起,珠海市居民生育保险可报销生育费用,包括婴儿出生费、产前检查费、产褥期护理费、新生儿护理费和辅助性诊疗费用等。报销政策如下:1. 婴儿出生费:报销比例为90%,最高报销限额为人民币3000元。2. 产前检查费:报销比例为90%,最高报销限额为人民币1000元。3. 产褥期护理费:报销比例为90%,最高报销限额为人民币1000元。4. 新生儿护理费:报销比例为90%,最高报销限额为人民币500元。5. 辅助性诊疗费用:报销比例为90%,最高报销限额为人民币1000元。珠海社保的生宝宝报销政策旨在帮助家庭更好地享受生育福利,减轻家庭的经济负担,给宝宝更好的成长环境。

2023-07-09 12:58活跃答主
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法律分析:

一种是固定报销金额,也就是无论你花了多少钱,社保机构都会按照固定的数额给你报销。比如北京市,产检可以报销大约1400,在三级医院顺产大约可以报销3300,剖腹产大约报销4400,在一级医院或者二级医院生产的,报销的数额会少一些。



法律依据:

《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

《中华人民共和国社会保险法》

第五十三条 职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项:

(一)生育的医疗费用;

(二)计划生育的医疗费用;

(三)法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的,可以按照国家规定享受生育津贴:

(一)女职工生育享受产假;

(二)享受计划生育手术休假;

(三)法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

2023-07-09 12:58活跃答主
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在珠海地区,符合生育保险参保条件的职工,其配偶在珠海地区生育的医疗费用可以报销一定比例,具体比例根据不同地区的规定可能会有所不同。一般来说,医疗费用报销比例在70%至90%之间。具体的报销标准和政策可咨询当地社保部门或医院财务部门进行了解。

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