共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 12:00活跃答主
2015年，南昌市社保缴费基数为每月2120元，其中，养老保险基数为1480元，医疗保险基数为320元，失业保险基数为320元，工伤保险基数为0元。社保缴费比例：养老保险：南昌市社会保险基金统一缴费比例为：职工8%、单位20%；医疗保险：南昌市社会保险基金统一缴费比例为：职工2%、单位12%；失业保险：南昌市社会保险基金统一缴费比例为：职工0.2%、单位1.2%；工伤保险：南昌市社会保险基金统一缴费比例为：单位1%。此外，南昌市社会保险基金统一缴费比例还包括生育保险，职工个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为8%。总之，南昌市2015年社保缴费基数为每月2120元，养老保险基数为1480元，医疗保险基数为320元，失业保险基数为320元，工伤保险基数为0元，生育保险职工个人缴费比例为0.8%，单位缴费比例为8%。社会保险基金统一缴费比例还包括养老保险（职工8%、单位20%）、医疗保险（职工2%、单位12%）、失业保险（职工0.2%、单位1.2%）和工伤保险（单位1%）。
2023-07-09 12:00活跃答主
南昌市2015年社保缴费基数是按照国家规定的标准执行，具体数值需要参考当时南昌市社保局的公告或通知。一般而言，社保缴费基数会根据地区平均工资水平进行调整。
2023-07-09 12:00活跃答主
社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。
社保缴费基数是社会平均工资的60%—300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元—3000元。
调整情况计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
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