共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 10:58活跃答主
16年烟台一次性缴纳社保政策(烟台市社保缴费比例)是指企业在烟台市范围内可以一次性缴纳社保费用的政策。根据烟台市社会保险管理局的相关规定，烟台市企业应按照以下比例缴纳社会保险金：1、养老保险：用人单位缴纳比例：20%；职工缴纳比例：8%；2、失业保险：用人单位缴纳比例：1%；职工缴纳比例：0.2%；3、医疗保险：用人单位缴纳比例：7%；职工缴纳比例：2%；4、工伤保险：用人单位缴纳比例：0.5%；职工缴纳比例：无；5、生育保险：用人单位缴纳比例：0.8%；职工缴纳比例：无；6、住房公积金：用人单位缴纳比例：12%；职工缴纳比例：12%。烟台市一次性缴纳社保政策的实施，使企业可以一次性缴纳社保费用，大大降低了企业的社会保险缴费负担。这一政策既有利于企业节约成本，又能有效保障职工的社会保障权益，受到了广大企业和职工的一致好评。
2023-07-09 10:58活跃答主
根据烟台市人力资源和社会保障局的规定，从2018年1月1日起，企业和个人应按照烟台市社保缴费比例缴纳社会保险费，具体比例为：养老保险费由企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险费由企业缴纳10%，个人缴纳2%；失业保险费由企业缴纳1%，个人缴纳0.5%；工伤保险费由企业缴纳0.5%；生育保险费由企业缴纳1%。在此之前，烟台市的社保缴费比例可能有所不同，建议具体咨询当地相关部门。至于一次性缴纳社保政策，可能需要具体情况具体分析，建议咨询相关部门或专业人士。
2023-07-09 10:58活跃答主
法律分析：2012年烟台市企业社保缴费基数，调整到1900元每月的最低
区别养老医疗失业工伤生育
部分18％7％2％1％1.1％29.1 /> 8％2％1％11％
9％，3％，1％，1.1％，40.1％，总人数的26％的个人部分
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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