2023-07-09 10:58活跃答主

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退休金是指退休时可以获得的一种福利。它的计算方式因国家、行业和企业的不同而有所不同。一般来说，退休金的计算方式主要有三种：1、根据工龄计算：一般来说，退休金的计算方式是按照工龄计算，即每年工作一定年限，就可以获得一定比例的退休金。例如，某企业规定，每工作10年，就可以获得10%的退休金。2、根据薪酬计算：有的企业会根据退休员工的薪酬水平来计算退休金，即根据退休员工在企业工作的年限和工资水平来计算退休金。例如，某企业规定，每工作10年，薪酬水平达到10000元以上，就可以获得20%的退休金。3、根据年龄计算：有的企业会根据退休员工的年龄来计算退休金，即根据退休员工的年龄来计算退休金。例如，某企业规定，60岁以上的员工可以获得50%的退休金。以上就是退休金如何计算的举例说明，不同的企业会有不同的计算方式，因此在选择企业时，应当了解企业的退休金政策，以便选择更加合适的企业。

2023-07-09 10:58活跃答主

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退休金计算是根据劳动者在单位工作期间的工资、月缴纳的养老保险费及缴费的年限等因素综合计算而来的。不同地区和不同单位的具体计算方法可能略有不同，但通常包括以下步骤：1.确定基础养老金：基础养老金是指退休当月的基本养老金，每个城市都有不同的标准，以某个城市的平均工资为基础计算。2.计算个人账户养老金：个人账户养老金是根据每个人缴纳的养老保险费和投资收益等因素计算出来的，通常占总退休金的一部分。3.计算应得养老金：将基础养老金和个人账户养老金相加，加上一些其他因素如工龄补贴等，就是实际应得的养老金数额。例如，在某地区，一个退休人员的基础养老金为3000元每月，个人账户养老金为1000元每月，工龄20年，根据公式，他的应得养老金为(3000+1000)×20%= 8000元每月。

2023-07-09 10:58活跃答主

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退休工资如何计算。退休工资的计算可以根据【相关法律】《社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
养老金=基础养老金+个人账户养老金：
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%；
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数。
一、公务员退休后的退休费按本人退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
二、事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

三、机关技术工人、普通工人退休后的退休费分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
基本养老金=〔职务(技术等级)工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规定的计发比例。
工资4500退休后拿多少
以某城市一位老大姐的实际为例，当地平均工资为4500元，缴了16年的社保以后，账户里的余额有42000元，交费的指数是60%，那么这位老大姐每个月可以领取的养老金是：4500*（1+60%）/2*16*1%=429元；个人账户余额有42000/139=302.15元。这样算下来的话，这位老大姐每个月可以领取429+302.15=731.15元。这只是粗略地计算了发放金额，每个月具体到账的金额，还是要以社保卡实际发放为准。