不买社保 员工工伤死亡企业赔款14万,怎么办

1条回答来源:维思迈财经2023-07-09

2023-07-09 09:58活跃答主
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单位是需要为入职的劳动者购买保险,但一些单位并没有给员工购买保险,结果员工因工伤而死亡了。在员工死亡之后其家属发现了单位这方面违法的行为,要求单位进行赔偿。那么,没买社保工伤死亡赔多少钱?跟着我一起来议论下。
没买社保劳动者工伤死亡赔多少钱 没有交纳工伤保险的,由用人单位承担赔偿责任。赔偿项目: 1)丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2)供养亲属抚恤金 支付对象:由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 支付标准:按职工本人工资的一定比例发给 3)一次性工亡补助金 标准:上年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。即31195*20=623900元。 根据2016年1月19日国家统计局发布的2015年国民经济运行情况,2015年全国城镇居民人均可支配收入为31195元。 法律依据:《工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 做了工伤鉴定后多长时间拿到赔偿金 工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果,特殊情况可后延30日,也就是最迟90日内会有结果。 附《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。 工伤认定后,若有可能构成伤残等级的话,还需要做劳动能力鉴定。之后,可以跟单位协商赔偿事宜,如果单位同意,很快就可以拿到赔偿,否则,还需要申请劳动仲裁。 没买社保劳动者工伤死亡赔多少钱?单位没有给员工购买社保是属于违法的行为,也需要为自己违法的行为承担相应的法律后果。没买社保劳动者工伤死亡其家属要求单位进行赔偿中发生争议,不知道怎么办的人可以来找个律师。

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