共3条回答来源：维思迈财经2023-07-09
2023-07-09 09:58活跃答主
每月扣200多是指员工的社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等，按照国家和地区的不同标准计算。这些保险费用是由员工和雇主共同承担的，在工资发放时自动扣除。具体扣除金额和比例可以询问公司人力资源部门或社保管理机构。
2023-07-09 09:58活跃答主
社保每月扣200多是指每月社会保险费的缴纳金额超过200元。社会保险的缴纳标准是由政府制定的，不同的行业和职业有不同的缴纳标准。社会保险费一般是按月缴纳，缴纳的金额取决于个人的收入情况，收入越高，缴纳的金额就越多。每月缴纳的金额超过200元，可以说是正常的，这样可以更好地保障个人的社会保障权益。
2023-07-09 09:58活跃答主
法律分析：用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费；因此社保扣缴1000多在符合一定基数和比例时是正常的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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